l’importanza del coaching per le aziende

COACHING AZIENDALE E MANAGERIALE e.motionpnl  :

E’ ormai chiaro che il vero vantaggio competitivo delle organizzazioni ed aziende è l’investimento sulla risorsa umana. L’organizzazione cresce quando crescono le persone che la compongono. Sono le stesse capacità sviluppate e apprese dai professionisti ad aumentare la sua competitività e penetrazione sul mercato. Quando uno dei membri dell’azienda si trova, per esempio, in una situazione di demotivazione che condiziona in maniera negativa la propria performance incidendo anche sulle performance del gruppo di lavoro, è importante sapere da dove nasce questa demotivazione e individuare così gli ostacoli da superare per dare il meglio. Spesso questi ostacoli nascono da convinzioni limitanti su se stessi, che producono insicurezza e sfiducia, che a loro volta danno luogo a risultati negativi e quindi a un rafforzamento delle convinzioni limitanti. Un vero e proprio circolo vizioso.

La risposta:

ecco allora che il Coaching può essere una risposta molto efficace per tutti coloro che vogliono crescere professionalmente e personalmente: il coach che affianca il professionista in un rapporto one to one mirato ai bisogni del singolo (e gestito con discrezione e neutralità) è una soluzione nuova e molto potente.